تعیین عوامل مؤثر بر استقرار بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت در بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی ایران
Authors
abstract
مقدمه و هدف:تا به امروز، تعداد زیادی از بیمارستان ها، درسطح جهان، برنامه ارتقای سلامت در بیمارستانرا پیادهکرده اند. ازاینرو، این پژوهش با هدف ارائه الگوی بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت دربیمارستان های دانشگاههای علوم پزشکی ایران انجامشدهاست. مواد و روش ها: این پژوهش به روش توصیفی و همبستگی صورتگرفتهاست؛ در ابتدا با کمک مطالعه تطبیقی، عوامل مؤثر بر استقرار بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت استخراجشد؛ سپس براساس آن، پرسشنامهای طراحی شد که روایی آن با نظر صاحبنظران و پایایی پرسشنامه با ضریب آلفای کرونباخ 89/0 مورد تأیید قرارگرفت. برای نمونه گیری در ابتدا از روش نمونه گیری خوشه ای، دانشگاه های علوم پزشکی 4 استان (تهران ،گیلان، اصفهان و شیراز) انتخابشدند؛ سپس در این استان ها به روش تصادفی ساده، نمونه گیری صورتگرفت. تعیین کفایت حجم نمونه با استفاده از روش کیسر مایر الکین انجامشد و تعداد نمونه 268 نفر بود. روش تحلیل داده ها، تحلیل عاملی تأییدی و نرمافزارهای مورد استفاده 18spss و18amos بودند. نتایج: در الگوی نهایی، هشت عامل مشخص شدند که انتشار (اطلاع رسانی) (64/0)، سیاستگذاری (63/0)، روش های اجرای طرح (53/0)، اجرای طرح (51/0)، ارزیابی (47/0) جامعه (46/0)، برنامه ریزی ارتقای سلامت (33/0) بهترتیب دارای بیشترین تا کمترین وزن رگرسیونی یا میزان تأثیربر استقرار بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت بودهاند. نتیجه گیری:باتوجه به روابط ساختاری میان ابعاد و مؤلفه ها در الگوی نهایی، می تواننتیجهگرفت که بیمارستان ها برای استقرار برنامه های ارتقای سلامت، بایستی به تدوین سیاستگذاری ارتقای سلامت و اطلاع رسانی(انتشار برنامه های ارتقای سلامت)، بیشترین توجه را داشتهباشند.
similar resources
تعیین عوامل مؤثر بر استقرار بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت در بیمارستانهای دانشگاههای علوم پزشکی ایران
Background and Objective: A large number of hospitals in the world have implemented Health Promoting Hospital (HPH) programs. The objective of this study was to provide a model for its promotion in Iran. Materials and Methods: This study was a descriptive-analytical survey in selected hospitals of Iran. At first, we surveyed health promotion models based on comparative studies for selection ...
full textبررسی عوامل موثر بر پیاده سازی بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت از دیدگاه مدیران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران
مقدمه: اجرای فعالیت های ارتقای سلامت در بیمارستان، به کارایی بیمارستان،افزایش رضایت و کیفیت زندگی بیماران و کارکنان،منجر می شود و وضعیت سازمان های سلامتی را در بازار رقابت سلامت بهبود می بخشد. در بیمارستان، ابتدا بایستی عوامل مؤثر و استانداردها، تجربیات جهانی و نظر صاحب نظران، ابعاد مختلف این مساله مشخص، سپس برنامه مناسبی برای ایجاد این بیمارستان ها ارایه شود. مطالعه حاضر نیز با هدف بررسی عو...
full textطراحی الگو بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت: مطالعه ی موردی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
مقدمه: برنامه ی «بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت» توسط سازمان جهانی بهداشت، در دهه ی 1990عنوان گردید و تا به امروز تعداد زیادی از بیمارستان ها، درسطح جهان این برنامه را پیاده نموده اند. با این وجود، تاکنون هیچ یک از بیمارستان های کشور ایران برنامه های ارتقای سلامت را پیاده نکرده است. از این رو هدف از این مقاله طراحی الگو بیمارستان متعهد به ارتقای سلامت در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بوده است. روش...
full textوضعیت سلامت پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
Background and Aim: Health is a right for humans. The most health service givers at health organization are nurses. Hence, they have important role at improve health status of community. But, they are exposed with different stressors that decrease health status. Hence, this study has been conducted to examine health status and evaluate correlation between health status and occupaitonal and de...
full textبررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی قزوین در سال ۱۳۹۳
زمینه: در تغییرات سریع امروزی، سازمانهایی موفق خواهند بود که بتوانند خود را با این تغییرات انطباق داده و از قدرت نوآوری لازم برخوردار باشند. بیمارستانها و مراکز خدماتی و درمانی که نوآوری و خلاقیت در آن ها از اهمیت والایی برخوردار است از این قاعده مستثنی نمیباشند. هدف: مقاله حاضر با هدف بررسی وضعیت استقرار مدیریت دانش و ابعاد آن در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی قزوین صورت گرفت. م...
full textعوامل مؤثر بر اجرای مدیریت کیفیت فراگیر در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران
مقدمه: مدیریت کیفیت فراگیر در بخش بهداشت و درمان با نگاه به برقراری عدالت، دسترسی به خدمات، کارآیی، مقبولیت اجتماعی، اثربخشی و اقتصادی بودن و تلاش مداوم برای بهبود خدمات، افق های جدیدی را فرا روی این سیستم فراهم نموده است و می تواند به کارآمدی و نوسازی نظام عرضه سلامت منجر گردد. لذا هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر بر اجرای مدیریت کیفیت فراگیر در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پز...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
دانشور پزشکیجلد ۲۱، شماره ۱۰۷، صفحات ۳۹-۴۸
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023